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日本和哪一个国家保持友好密切。

日本与很多国家都保持友好密切的关系，特别是以下几个国家： 1. 美国：日本与美国保持着密切的合作和友好关系，两国之间有广泛的政治、经济和安全合作。 2. 韩国：尽管两国之间存在历史问题和争议，但日本和韩国在经济、文化和人民交流等领域也保持着紧密的联系。 3. 澳大利亚：日本和澳大利亚是亚太地区的重要盟友，两国之间在贸易、投资和安全合作方面有着紧密的合作关系。 4. 德国：日本和德国是经济强国，两国之间在科技、汽车制造等领域有着密切的合作。 此外，日本还与其他国家如加拿大、法国、新加坡等保持着友好关系。但需要注意的是，国际关系是动态变化的，所以友好关系的程度也可能随着时间和事件的变化而有所不同。

11月29日，西安市公安局新城分局公园北路派出所举办资产返还仪式，参与企业为派出所送来两面鲜红的锦旗。，在这里，刘伯承、邓小平等率领八路军一二九师将士与当地人民一道，创建了晋冀鲁豫抗日根据地，同仇敌忾、共赴国难，书写了一段革命传奇。

在职场中，跟领导混成“称兄道弟”的关系，有哪些利弊？

与领导混成“称兄道弟”的关系，在职场中确实存在一些利弊。 利： 1. 信任和亲近感：与领导建立紧密的关系可以提升双方之间的互信和亲近感。这有助于更好地沟通和合作，并有可能得到更多的支持和机会。 2. 推动个人发展：与领导建立良好的关系，可能使你在工作上得到更多的关注和指导。领导可能会提供更多机会学习和发展，从而使个人能力和职业发展得到提升。 3. 影响力和权力：与领导建立紧密的关系，可能使自己拥有更多的影响力和权力。这有助于在工作中获得更多资源和支持，以及更好地发挥自己的影响力。 弊： 1. 公平和正义问题：与领导过于亲近，可能引发其他员工的不满和不公平感受，从而对团队的和谐和合作产生负面影响。 2. 职场短视和依赖性：过于依赖领导的支持和照顾，可能使个人失去一些独立思考和自主决策的能力，从而限制了个人的发展和提升空间。 3. 可能导致信任缺失：与领导过于“好朋友”的关系，可能导致其他员工不信任你的判断和决策，从而影响你的领导能力和信誉。 在职场中，与领导建立良好和亲近的关系是可以提高职业发展和工作效果的，但需要注意保持适度，避免过度依赖和失去公正和独立性。

新华社发（马丁·姆班圭塔摄）， 一个多月前，小苏突然发现自己的大便中带有鲜血。

橱柜台面用人造石做还是用大理石做好???

这取决于个人的喜好和预算。人造石台面通常比大理石台面更耐用、易于维护和清洁，并且价格相对较低。然而，大理石台面具有独特的自然纹理和丰富的颜色选择，并且在美学上可能更加吸引人。因此，您可以根据个人喜好和预算来选择橱柜台面的材料。

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